Sendikalar Kanununa Göre Sendika Veya Konfederasyonun Tüzüğü

Sendikalar Kanununa Göre Sendika Veya Konfederasyonun Tüzüğü, 2821 sayılı Sendikalar Kanununa Göre Sendika Veya Konfederasyonun Tüzüğü, Sendikalar Kanununun 7. Maddesine Göre Sendika Veya Konfederasyonun Tüzüğü

SENDİKA VEYA KONFEDERASYONUN TÜZÜĞÜ:
    Madde 7 - Sendika ve konfederasyonların tüzüklerinde aşağıdaki hususların belirtilmesi zorunludur.
    1. Sendika veya konfederasyonun adı, merkezi ve adresi,
    2. Sendika veya konfederasyonun amacı ve bu amacı gerçekleştirmek üzere sürdürülecek çalışma konuları ve çalışma biçimleri,
    3. Sendikanın faaliyet göstereceği işkolu,
    4. Sendika kurucularının ad ve soyadları, meslek veya sanatları ve ikametgahları; konfederasyonu kuran sendikaların işkolları ile ad ve adresleri,
    5. Sendika veya konfederasyona üye olma, üyelikten çıkma ve çıkarılmanın şart ve şekilleri,
    6. Sendika veya konfederasyon genel kurulunun kuruluş şekli ve toplanma zamanı,
    7. Genel kurulun görevleri, yetkileri, oy kullanma ve karar alma usul ve yeter sayıları,
    8. Sendika veya konfederasyon yöneticilerinde aranacak nitelikler,
    9. Sendikanın veya konfederasyonun organlarına üyelerin ne suretle seçileceği, asıl ve yedek üye sayısı, görev ve yetkileri,
    10. Sendika şubelerinin nasıl kurulacağı, görev ve yetkileri, genel kurullarının toplantılarına ve kararlarına ilişkin usul ve esaslar ile sendika genel kurulunda şubelerin nasıl temsil edileceği,
    11. Üye aidatlarının tespit şekil ve usulü,
    12. Sendikanın veya konfederasyonun iç denetim usulleri,
    13. Harcamaların nasıl yapılacağı, yetkilerin nasıl verileceği ve yetki sınırları,
    14. Tüzüğün ne şekilde değiştirileceği,
    15. Sendika veya konfederasyonun feshi halinde mallarının tasfiye şekli,
    16. Sendika veya konfederasyonun organlarının oluşumuna kadar kuruluşun işlerini yürütmeye ve temsile yetkili geçici yönetim kurulu üyelerinin ad ve soyadları ile ikametgahları.